Bouwen, beheren en nu verbinden

Ryan Lieuw-Kie-Song begon in mei 2026 als integration consultant bij Intodata in Amsterdam. Hij groeide op op Curaçao, studeerde Hogere Informatica in Amsterdam en bouwde daarna een brede IT-loopbaan op: van webdeveloper en IT-support tot functioneel beheerder en low-code developer. Al die ervaring komt nu samen in het verbinden van softwaresystemen. In dit verhaal blikt hij terug op zijn eerste maanden: hoe zijn onboarding verliep, hoe zijn werkweek eruitziet en hoe hij naast het integratiewerk met AI aan een eigen applicatie bouwt.

Integration consultant: de verbindingen tussen systemen

Mijn naam is Ryan Lieuw–Kie-Song en ik ben integration consultant bij Intodata. Dat betekent dat ik de verbindingen tussen verschillende softwaresystemen binnen een bedrijf ontwerp en bouw en ervoor zorg dat data correct van de ene applicatie naar de andere stroomt. Denk aan een ERP-systeem, een CRM, e-commerceplatformen of cloudapplicaties. Het platform waarin ik dat vooral doe is Talend, waarmee ik integraties bouw en onderhoud. 

“Een integration consultant bij Intodata ontwerpt en bouwt de verbindingen tussen verschillende softwaresystemen en zorgt dat data correct stroomt tussen applicaties.”

Technologie heeft me altijd geïnteresseerd. Ik ben begonnen als webdeveloper, want dat was toen een hot topic: websites bouwen. Daarna heb ik verschillende IT-rollen gehad, van IT-support tot functioneel beheerder. In mijn laatste twee functies werkte ik als low-code developer en daarna weer als applicatiebeheerder. Die combinatie van bouwen en beheren komt nu allemaal samen in het integratiewerk bij Intodata. Daarnaast ben ik buiten het werk veel met sport bezig: hardlopen, basketballen en de sportschool. En ik kijk graag voetbal en basketbal. 

Hoe mijn start bij Intodata eruitzag 

Ik ben in mei van 2026 begonnen. Mijn eerste weken stonden in het teken van onboarding: kennismaken met collega’s, de structuur en de geschiedenis van het bedrijf leren kennen en begrijpen welke klanten, producten en diensten er zijn. Ook de praktische kant kwam voorbij, van de HR onboarding tot het vastleggen van kantoor- en thuiswerkuren. Daarna kreeg ik toegang tot de verschillende applicaties en startte ik met een training in Claude en in Talend, het platform waarin ik integraties bouw en onderhoud. 

Na ongeveer drie weken kreeg ik mijn klantlaptop en begon ik bij een grote opdrachtgever in de bouwsector. Daar startte een tweede onboardingstraject: kennismaken met de collega’s bij de klant en toegang krijgen tot hun applicaties en omgevingen. Twee onboardings in één maand klinkt misschien veel, maar het zorgde er wel voor dat ik zowel binnen Intodata als bij de klant snel wist waar ik moest zijn. 

Een typische dag: tickets, stand-up en projecten 

Op een doorsnee dag log ik in en check ik mijn Intodata-mail en de mailbox van de klant. Daarna kijk ik het ticketsysteem welke supportmeldingen nog openstaan en pak ik de nieuwe op. In de ochtend hebben we met het team een daily stand-up, waarin we bespreken waar we aan hebben gewerkt en wat we die dag gaan doen. We lopen dan ook kort samen door de openstaande tickets. 

Naast het supportwerk lopen er ook andere projecten, zoals data migratietrajecten en het opzetten van een knowledge base. Bij migratietrajecten gaat het bijvoorbeeld om het aanpassen van fileshares en applicatiepaden wanneer integraties naar een nieuwe server of omgeving verhuizen. Die afwisseling tussen kortcyclisch problemen oplossen en langer doorlopend aan iets bouwen bevalt me erg goed. 

Een professionele én informele cultuur, met kennisdeling als drijfveer 

Het voelt goed om deel uit te maken van dit team. Het werk is interessant en de collega’s zijn vriendelijk en deskundig, ik merkte snel dat ik ergens terecht bent gekomen waar mensen hun vak serieus nemen. 

Wat me daarnaast opvalt, is de cultuur van kennisdeling en persoonlijke groei. Elke twee weken is er een bijeenkomst voor het hele bedrijf waarin collega’s vertellen over hun klant of over iets nieuws dat ze hebben geleerd. Zo blijf je op de hoogte van ontwikkelingen waar je zelf niet dagelijks in zit en weet je bij wie je moet zijn als je ergens tegenaan loopt. 

“Problemen identificeren, flows optimaliseren en applicaties bouwen gaat nu veel makkelijker met AI.“

Ik ben blij dat ik AI inmiddels ook in mijn dagelijkse kan werk inzetten, wat eerder niet zo vanzelfsprekend was. Het maakt het werk niet minder technisch, maar wel sneller en toegankelijker.

Mijn advies aan wie deze kant op wil 

Wees nieuwsgierig naar systemen en naar hoe ze met elkaar samenhangen, want daar gaat integratiewerk over. Wees geduldig, vooral bij het troubleshooten van storingen. En wees bereid om steeds nieuwe dingen te blijven leren, bijvoorbeeld hoe je AI kan toepassen in je werk. 

Terugkijkend op mijn eerste maanden zijn mijn favoriete momenten precies die combinatie: de klantapplicaties en integraties leren kennen, actief support tickets oppakken en aan interne projecten bouwen met Claude. En buiten het werk zijn het de social Intodata-activiteiten na afloop van de inhoudelijke sessies, zoals padellen en de borrels. 

Herken je jezelf hierin? 

Bij Intodata kom je terecht in een team dat professioneel én informeel werkt, waar kennisdeling elke twee weken op de agenda staat en waar je AI niet alleen bespreekt maar ook echt gebruikt. Ben je nieuwsgierig naar systemen en naar de verbindingen daartussen, dan is er ruimte om bij ons je vak verder te ontwikkelen. Maak kennis en solliciteer!